La reconversion professionnelle est devenue un enjeu primordial pour beaucoup de personnes dans le contexte économique et social actuel. Le dispositif Transco (Transitions collectives) a été mis en place par l’État pour faciliter ces transitions professionnelles. Il permet aux travailleurs souhaitant changer de métier de bénéficier d’un accompagnement et d’une formation qualifiante. Passons en revue les métiers porteurs en région selon les bassins d’emploi. Nous ne manquerons, pas en passant, de vous expliquer comment le dispositif Transco peut vous aider à accéder à ces emplois.
Faire face aux évolutions du marché du travail avec les transitions collectives
De plus en plus d’individus envisagent une reconversion professionnelle face aux mutations rapides des secteurs d’activité et aux besoins croissants de certaines industries. Les transitions collectives viennent ainsi apporter une réponse concrète aux enjeux et défis posés par les changements structurels que connaît notre société. Ce dispositif permettra aux travailleurs de s’orienter vers des métiers porteurs d’avenir, selon leurs envies et compétences, tout en répondant aux demandes des entreprises et des régions.
Les métiers porteurs en région : les filières et les secteurs qui recrutent
Voici les différents secteurs qui recrutent en région dans le cadre du Transco :
Le secteur de la santé et du social
Ce secteur connaît une demande croissante en personnel qualifié. Cette forte demande est due à l’évolution démographique et les problèmes sanitaires récents. Ainsi, les métiers tels que les aides-soignants, infirmiers ou encore travailleurs sociaux deviennent de plus en plus prisés dans les régions. Intégrer une formation Transco pour ces métiers vous offre l’opportunité de répondre à des besoins essentiels avec un emploi stable et pérenne.
L’informatique et le numérique
Par ailleurs, la transition numérique est au cœur des préoccupations actuelles des entreprises qui cherchent à s’adapter aux nouvelles technologies pour rester compétitives. Les métiers liés à ces secteurs sont de véritables opportunités pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences dans le numérique. Ces métiers incluent la cybersécurité, le développement web, la gestion de projets informatiques ou encore le traitement des données (data analysts). Le dispositif Transco permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour entrer sur ce marché dynamique.
Les énergies renouvelables et l’environnement
Nous sommes actuellement confrontés aux défis climatiques. Ainsi, les métiers liés aux énergies renouvelables et à l’environnement deviennent rapidement porteurs en région. Techniciens spécialisés dans l’éolien, le solaire, la méthanisation ou la biomasse, conseillers en efficacité énergétique, chargés d’études environnementales… Les opportunités ne manquent pas pour reprendre sa carrière dans ce secteur d’avenir et contribuer à construire un monde plus durable.
L’industrie agroalimentaire
Parmi les domaines qui considèrent leurs besoins en main-d’œuvre comme fondamentaux, on rencontre le secteur agroalimentaire. Effectivement, la consommation alimentaire est en constante augmentation. De ce fait, les entreprises de ce segment ont du mal à satisfaire la demande. C’est pourquoi les métiers d’ouvriers, d’opérateurs ou encore de techniciens connaissent une véritable croissance en termes d’offres d’emploi sur le marché. À noter que mi-2021, il y avait près de 150 000 offres d’emploi dans l’agroalimentaire en France.
Les métiers de l’artisanat
Longtemps sous-estimés, les métiers de l’artisanat sont aujourd’hui plébiscités par ceux qui recherchent un cadre de travail différent et un emploi pérenne. Les artisans travaillant la pierre, le verre, le bois ou encore les métaux peuvent jouir d’un savoir-faire unique et précieux.
En outre, l’engouement pour les professions liées au domaine culinaire explique que les métiers de la bouche sont aussi porteurs en région. Cela inclut notamment les boulangers, pâtissiers, bouchers et autres métiers de la restauration rapide et traditionnelle. Ceux-ci recrutent régulièrement pour répondre à une demande toujours présente des consommateurs.
Profiter du dispositif Transco pour se reconvertir dans les métiers porteurs en région
La mise en place du dispositif Transco est alors un véritable levier pour les salariés souhaitant évoluer professionnellement en s’inscrivant dans une démarche de reconversion. Les formations proposées dans le cadre du dispositif sont financées à 100%. En plus, elles peuvent être suivies tout en bénéficiant d’un maintien de salaire. Ce qui permet donc de rendre ces parcours de formation accessibles à tous.
Si vous souhaitez embrasser l’un des métiers porteurs en région, renseignez-vous sur les dispositifs de transition collective et leurs modalités. Cela vous permet d’accéder à un nouvel emploi stable et qualifié. Ces dispositifs offrent une véritable opportunité pour envisager l’avenir avec sérénité. En même temps, vous pouvez contribuer au développement économique de votre bassin d’emploi.
