Réussir sa lettre de motivation après une reconversion professionnelle repose sur votre capacité à valoriser vos compétences transférables. Cela implique aussi d’expliquer les raisons de ce changement et de rassurer le recruteur sur votre motivation et votre potentiel. Tour d’horizon sur la rédaction d’une lettre de motivation percutante et adaptée à votre situation après une reconversion professionnelle.
Valoriser son expérience et ses compétences transférables pour réussir sa lettre de motivation
Tout d’abord, il importe de mettre en avant vos acquis antérieurs et vos compétences, même si elles ne sont pas directement liées au nouveau poste souhaité. Effectivement, après une reconversion professionnelle, vous posséderez sans doute des compétences transférables. Celles-ci sont indispensables pour votre futur employeur. Par exemple, vous pouvez évoquer des qualités relationnelles ou organisationnelles développées lors de vos précédentes expériences professionnelles. Le secret est de savoir présenter ces compétences sous un angle pertinent pour le poste visé.
Afin de réussir votre lettre de motivation et la rendre encore plus pertinente et efficace, il faut l’adapter aux besoins du poste et de l’entreprise à laquelle vous postulez. Pour cela, n’hésitez pas à consulter la description du poste et les valeurs de l’entreprise. Jetez également un œil sur leur site internet afin de voir les profils recherchés. Cette démarche vous permettra d’identifier les compétences et qualités requises pour le poste. Après cela, vous saurez sans doute mettre en valeur celles que vous possédez déjà.
Mettre en avant sa formation et ses certifications
Lorsque l’on envisage une reconversion, il est souvent nécessaire de suivre des formations ou de passer des certifications spécifiques. L’objectif étant d’acquérir les compétences adaptées au nouveau métier. Pour réussir votre lettre de motivation, n’hésitez pas à mentionner ces nouvelles qualifications. Elles prouvent votre réelle volonté et engagement dans cette voie professionnelle.
« Je ne pensais pas que faire tomber mon iPhone par la fenêtre changerait définitivement ma vie. Cela m’a permis de découvrir votre entreprise de réparation et d’innovation. Je pense avoir enfin trouvé le job de mes rêves ! C’est pourquoi je vous adresse ma candidature pour le poste de […]. »
Un changement de carrière peut aussi être perçu comme un avantage par certains employeurs. Cela montre que vous êtes capable de vous adapter et d’apprendre de nouvelles compétences. De plus, votre parcours atypique démontre une certaine prise de risque et une volonté de réussir, deux qualités appréciées dans le monde professionnel. Ainsi, veillez à souligner les accomplissements réalisés durant votre précédent emploi et montrer comment ils font de vous un meilleur candidat pour ce nouveau poste.
Réussir à rassurer le recruteur dans sa lettre motivation
Par ailleurs, mettez en avant ce qui vous a poussé vers cette reconversion. Cela permet de convaincre un recruteur que vous êtes réellement motivé et prêt à réussir dans ce nouvel emploi, peu importe votre âge. Expliquez ce qui vous motive à changer de domaine professionnel et pourquoi vous avez choisi ce secteur en particulier. Mettez, en même temps, l’accent sur les aspects positifs de cette reconversion et insistez sur votre volonté d’apprendre et d’évoluer dans ce nouvel environnement.
En fait, face à un profil atypique, il est possible que le recruteur ait des interrogations ou des craintes quant à votre capacité à occuper le poste. Pour lever ces doutes, n’hésitez pas à mentionner des éléments concrets qui démontrent votre compétence. Incluez, par exemple, vos réalisations passées, vos projets réussis ou des recommandations de vos précédents employeurs. L’objectif est de montrer au recruteur que vous êtes réellement engagé dans cette voie professionnelle et que vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir.
Soigner la forme et la présentation
Au-delà du fond, il faut aussi réussir dans la forme de votre lettre de motivation. En réalité, de nombreux éléments contribuent à renforcer l’image d’un candidat sérieux et soigné. Ces éléments incluent une bonne présentation, une orthographe impeccable et un style clair et fluide. Veillez donc à structurer votre lettre de façon cohérente et à utiliser un vocabulaire varié. N’oubliez pas de la relire attentivement avant d’envoyer votre candidature.
Pour optimiser encore davantage votre lettre, n’hésitez pas à demander à votre entourage de relire et commenter votre écrit. Des proches ou des collègues pourront vous apporter un œil neuf et critique. De ce fait, ils peuvent vous aider à trouver les points forts et faibles de votre lettre. Ces retours peuvent s’avérer précieux pour améliorer votre argumentation et mieux convaincre le recruteur.
