Réussir une reconversion professionnelle en toute sérénité implique de bien connaître ses droits en matière d’allocations chômage. Découvrez toutes les clés pour mieux comprendre ces dispositifs et réussir votre projet de transition.
Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle désigne le fait de changer de métier ou de se lancer dans une nouvelle activité après avoir exercé une première profession pendant quelques années. Elle peut être choisie par le salarié lui-même. Parfois, les évolutions du marché du travail, (fermeture d’une entreprise, délocalisation) forcent les employés à migrer vers un autre métier ou un autre secteur.
Opter pour la reconversion demande souvent une démarche volontaire et réfléchie. Effectivement, elle implique un investissement personnel, en temps et en argent, ainsi qu’une volonté d’adaptation. Les formations suivies lors de la reconversion permettent au salarié d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications. Ce qui facilite la recherche d’un emploi adapté à ses aspirations et aptitudes sur le marché.
Démarrer une reconversion professionnelle et bénéficier des allocations de chômage
Pour bénéficier des allocations chômage durant sa reconversion, le salarié doit remplir plusieurs conditions spécifiques.
Primo, pour être éligible aux allocations, le salarié doit avoir travaillé au moins 6 mois dans une activité salariée continue au cours des 24 mois précédant la fin de son contrat. Cette durée d’activité salariée continue est portée à 36 mois pour les personnes âgées de 53 ans et plus.
En outre, la règle générale stipule qu’il n’est pas possible de bénéficier des allocations chômage en cas de démission volontaire. Exception faite cependant dans certains cas particuliers, comme le déménagement pour suivre un conjoint, ou bien la création d’une entreprise. Toutefois, depuis novembre 2019, les salariés ayant démissionné pour réaliser un projet de reconversion professionnelle reconnu peuvent également prétendre à ces allocations de chômage sous certaines conditions.
Reconversion professionnelle : les démarches à suivre pour bénéficier des allocations chômage
Afin de profiter des allocations chômage durant votre reconversion, voici les étapes à respecter :
La première étape consiste à faire reconnaître son projet de reconversion. Depuis novembre 2019, les salariés démissionnaires qui entament une reconversion professionnelle peuvent bénéficier des allocations chômage. Cependant, une commission paritaire interprofessionnelle (CPI) ou un conseil en évolution professionnelle (CEP) doit d’abord valider leur projet. Pour obtenir cette validation, le salarié doit élaborer un projet motivé et cohérent. Le projet doit aussi inclure un plan de financement et une formation le menant à un emploi stable en contrat à durée indéterminée.
En outre, il faut s’inscrire comme demandeur d’emploi. En d’autres termes, après validation du projet, le salarié doit s’inscrire auprès de Pôle Emploi comme demandeur d’emploi. L’inscription doit s’effectuer dans les six mois suivants la fin de son dernier contrat de travail. Cette démarche est essentielle pour ouvrir ses droits aux allocations chômage.
Enfin, il faut fournir un certain nombre de documents comme l’attestation de validation de votre projet de reconversion. C’est la commission paritaire interprofessionnelle ou le conseil en évolution professionnelle qui délivre cette attestation. Vous devez aussi fournir un certificat de travail attestant de la fin de votre précédent emploi et les justificatifs de vos périodes travaillées (feuilles de paie, contrats de travail). En plus de cela, n’oubliez pas la copie de votre inscription au stage ou à la formation prévue dans le cadre de votre reconversion.
Comment gérer ses allocations chômage durant sa reconversion ?
Lors de sa reconversion professionnelle, il est important de bien gérer ses allocations chômage. Ceci, afin de garantir leur versement jusqu’à la fin de cette période. Voici quelques conseils qui pourront vous aider :
Respecter les règles d’indemnisation fixées par Pôle Emploi. Pour continuer à toucher vos allocations, vous devez suivre les règles établies par Pôle Emploi. Ces règles incluent notamment des obligations en matière de recherche d’emploi et de déclarations mensuelles. N’hésitez pas à consulter votre conseiller pour connaître les démarches à effectuer.
Ne pas cumuler abusivement emploi et allocations. Durant votre formation, vous pouvez être amené à exercer un travail rémunéré en parallèle. Toutefois, attention à ne pas dépasser les seuils fixés en termes d’heures travaillées ou de revenus perçus. Le non-respect de telles règles pourrait impacter vos allocations.
Rester en contact avec votre conseiller Pôle Emploi. Bien que vous soyez engagé dans un processus de reconversion professionnelle, il est primordial de maintenir un lien étroit avec votre conseiller Pôle Emploi. Ce qui permet de le tenir informé de votre situation et d’éventuelles difficultés rencontrées.
Aide aux projets de reconversion professionnelle : les aides financières disponibles
La reconversion professionnelle peut coûter cher en termes de formation et autres frais annexes. Heureusement, plusieurs dispositifs sont là pour aider les salariés lors de leur changement d’orientation professionnelle.
Si votre projet de reconversion se situe dans la création ou la reprise d’une entreprise, vous pourriez bénéficier de l’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE). Cette aide vous permet de percevoir une avance sur vos allocations chômage pour financer votre projet. Sa valeur s’élève à hauteur de 45 % du montant total restant.
Comme vous le savez déjà, le Compte CPF vous octroie des droits à la formation tout au long de votre vie professionnelle. Il peut être utilisé lors de votre reconversion pour financer en partie ou en totalité les frais de formation engagés, selon les formations éligibles.
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