Audere Executives : à propos de ce cabinet de coaching

Audere Executives s’attèle depuis sa création en 2007 à délivrer des prestations profondément ancrées sur des valeurs d’excellence, de résultats, d’engagement, de bienveillance et particulièrement d’audace. Ces valeurs-clés continuent aujourd’hui d’animer l’équipe pluridisciplinaire qui met un point d’honneur à les transmettre à leur tour aux coachés afin que ceux-ci puissent s’accomplir avec performance dans l’exercice de leur métier. Ce, en entraînant leurs collaborateurs vers une dynamique collective positive.

D’ailleurs, le sens étymologique du mot Audere signifie « Oser ». Ce qui veut aussi dire ne pas connaître de limites ni d’obstacles. Son expertise métier confortée par les résultats ambitieux a propulsé ce cabinet de coaching d’accompagnement pour dirigeants dans les rangs des plus réputés de son secteur. Audere Executives s’est ainsi donné pour mission de faire grandir les talents des décideurs pour faire grandir les entreprises.

À qui s’adressent les offres d’Audere Executives ?

Depuis sa création, ce partenaire clé des différents enjeux de dirigeants s’emploie à décupler les performances et les retours sur investissements des organisations de tous types. Son programme de coaching est orienté solution et s’axe sur des résultats tangibles. Les différents acteurs sont aptes à prendre en main l’accompagnement des cadres supérieurs aussi bien que celui des PDG, des DG et des membres des comités de direction.

Mais le cabinet peut également apporter son soutien et ses conseils avisés aux femmes dirigeantes qui ne sont pas toujours légitimées, en dépit de leur travail assidu. Audere Executives se donne pour défi de faire en sorte qu’elles soient reconnues pour leurs compétences, leur savoir-faire et savoir-être. À côté de cela, l’intervention de cette agence singulière s’étend aux gérants des entreprises de toutes tailles : ETI, TPE, PME, aux CEO des startups.

Audere Executives offre également sa collaboration aux Associés des cabinets de conseils et aux avocats d’affaires… Les décideurs publics issus des Ministères, voire des Organisations internationales peuvent compter sur son aide pour se dépasser et mener aussi bien l’organisation que les femmes et les hommes sous leur hiérarchie vers le succès.

Un large panel d’offres s’exportant au-delà des frontières…

Apte à intervenir en Français et en Anglais, Audere Executives s’adresse aux leaders et dirigeants en France et dans le monde. Implanté à Neuilly-sur-Seine à Paris, le cabinet compte parmi ses clients tous les secteurs d’activités sans distinction de taille. Ses offres se déclinent en intra entreprise et en séances à distance par skype. Dirigeants en devenir et en fonction peuvent ainsi recourir à Audere Executives pour un coaching stratégique, un coaching opérationnel, un coaching oratoire ou de prise de parole en public.

Son coaching de leadership permet aux cadres dirigeants de développer leurs compétences managériales. En effet, avoir des qualités de leader est crucial pour la mise en mouvement, tant au niveau individuel que collectif. Il sera ainsi plus facile à vos talents ou à vous de motiver vos équipes vers une ambition partagée.

En bonus, l’agence travaille avec vous votre image à travers le personal branding, un plus pour mieux asseoir votre leadership. Avec un coaching de gestion de stress, tenez éloigné le burnout, pourtant fréquent chez les dirigeants. Un outplacement est au programme ou bien est-il question de la gestion de votre carrière de dirigeant ? L’executive coaching haut de gamme prodigué par un coach réputé de l’agence fait de cette nouvelle étape de votre parcours un réel succès.

Qu’est-ce qui différencie le coaching par Audere Executives ?

Portant bien son nom, Audere Executives a pour valeur ajoutée la capacité de pousser les Numéros 1 et Numéros 1 en devenir à entreprendre des projets qu’ils n’auraient pas osé faire seuls. En les aidant à renforcer leur estime de soi, à déterminer leur posture, à gérer leurs priorités, le cabinet les transforme en des leaders pragmatiques, charismatiques et efficaces. Parallèlement, Audere Executives les aide à mettre en place leur équipe, à choisir leurs bras droits.

Quelle approche adopte Audere Executives pour son coaching de dirigeants ?

C’est avec rigueur et pragmatisme et dans une approche globale qu’Audere Executives interroge les entreprises sur leur ADN, leurs objectifs, leurs valeurs… Son programme de coaching permet d’aborder toutes les dimensions des entreprises et des organisations. Aucun concept n’est donc exclu. Que ce soit pour étudier la pertinence et la faisabilité de votre idée de créer une startup, la question des associés… En outre, les entreprises souhaitant améliorer le bien-être au travail, retenir leurs talents ou les évaluer trouveront également chez Audere Executives un partenaire efficace.

Pour une transformation digitale, la transmission d’entreprise ou autres enjeux spécifiques, le cabinet fournit une hauteur de vue suffisante pour aider ses clients à opérer les bons choix. En vous sortant de l’isolement en même temps que votre zone de confort, Audere Executives s’appuie sur une méthodologie éprouvée intégrant les neurosciences et les dernières découvertes pour vous faire exceller.